朱克伯格：不完全支持在家工作　面对面的互动更易建立信任

Meta 的 CEO 朱克伯格（Mark Zuckerberg）最近在一封给员工的电子邮件中表示，他并不完全支持在家工作。他认为面对面的互动更易建立信任，并鼓励同事们寻找更多与同事面对面合作的机会。

Zuckerberg 提到，公司致力於「分散式工作」，意味着他们将持续改进其工作模式，以使远程工作更为有效。然而，根据他们对表现数据的早期分析，那些曾在 Meta 内部工作後转为远程工作的工程师或继续在公司内部工作的工程师，其平均表现也优於一开始就完全在远程工作的工程师。

此外，这项分析还显示，职业生涯较早期的工程师在每周至少与同事面对面工作三天时，平均表现更好。虽然这仍需要进一步研究，但他们的假设是，面对面互动更容易建立信任，这些人际关系有助於更有效地工作。

总之，尽管 Meta 支持远程工作，但朱克伯格仍然强调面对面互动在建立信任和提高工作效率方面的重要性。他鼓励员工们在日常工作中寻找与同事面对面合作的更多机会。